Bas
Grundinnehållet och 5 timmar flexibelt stöd per månad. För er som behöver regelbundna avstämningar, kontinuitet och stöd i frågor som uppstår.

Få tillgång till erfaren skolchefskompetens i den omfattning ni behöver
Eduvera erbjuder kvalificerat skolchefsstöd till huvudmän som vill stärka sitt systematiska kvalitetsarbete, säkerställa regelefterlevnad och skapa en tydlig styrning av verksamheten.
Vi arbetar nära både huvudman och rektor genom regelbunden dialog, tydliga prioriteringar och konkret uppföljning. Som er samarbetspartner bidrar vi med erfarenhet från skolledning och djup kunskap om huvudmannens ansvar och uppdrag.
Det här får ni:
Löpande stöd i skolchefsrelaterade frågor.
Rådgivning till huvudman och rektor.
Bollplank i styrning, ledning och kvalitetsarbete.
Stöd att säkerställa att utbildningen bedrivs enligt gällande lagar och föreskrifter.
Struktur och uppföljning för ett långsiktigt hållbart utvecklingsarbete.
En extern partner som bidrar med perspektiv, erfarenhet och trygghet.
Ett stöd anpassat efter era behov
Uppdraget utformas utifrån verksamhetens storlek, komplexitet och aktuella behov. Tillsammans planerar och prioriterar vi insatserna för att skapa största möjliga nytta för er organisation.
Som skolchefsstöd biträder Eduvera huvudmannen i uppdraget att säkerställa att utbildningen bedrivs i enlighet med gällande föreskrifter och att verksamheten utvecklas med kvalitet, struktur och hållbarhet i fokus.
Eduvera bidrar med den kompetens större organisationer har, tillgänglig även för mindre huvudmän.
Grundinnehållet och 5 timmar flexibelt stöd per månad. För er som behöver regelbundna avstämningar, kontinuitet och stöd i frågor som uppstår.
Grundinnehållet och 10 timmar flexibelt stöd per månad. För er som behöver mer återkommande stöd i analys, uppföljning och utvecklingsarbete.
Grundinnehållet och 15 timmar flexibelt stöd per månad. För er som behöver stöd i flera parallella frågor.
Rådgivning kring styrning, ansvarsfördelning och regelefterlevnad.
Stöd i det systematiska kvalitetsarbetet och analys av resultat.
Identifiering och uppföljning av risker, brister och utvecklingsområden.
Stöd till rektor i komplexa eller strategiska ärenden.
Stöd vid myndighetskontakter, tillsynsärenden och incidenthantering.
Granskning och utveckling av styrande dokument.
HR-stöd inom organisation, arbetsmiljö och personalfrågor.
Uppdragets omfattning anpassas efter verksamhetens storlek, komplexitet och behov.
Tjänsten erbjuds som en löpande månadsprenumeration med tre månaders uppsägningstid.