
Skolchefens uppgift är att biträda huvudmannen med att tillse att de föreskrifter som gäller för utbildningen följs i huvudmannens verksamhet inom skolväsendet. Uppdraget att se till att alla föreskrifter för utbildningen följs innebär att skolchefen har en naturlig roll inom det systematiska kvalitetsarbetet.
Källor: 2 kapitlet 8 a § skollagen och proposition 2017/18:182 Samling för skolan, sidan 39-40 och 89.
Eduvera bidrar med den kompetens större organisationer har, tillgänglig även för mindre huvudmän.
Fördelar för huvudmannen
Den externa skolchefen ger huvudmannen en stabil och professionell funktion för styrning, kvalitet och uppföljning, även när organisationen är liten eller saknar egna stödfunktioner. Rollen fungerar som en sammanhållande länk i styrkedjan och skapar kontinuitet, förutsägbarhet och trygghet både för huvudman och rektor. Extern skolchef är en kostnadseffektiv lösning där omfattningen av uppdraget bestäms utifrån verksamhetens behov.
Ger huvudmannen
Trygghet i kvalitet, styrning och regelefterlevnad
Kontinuerlig och kvalificerad återkoppling
Tillgång till kompetens som normalt finns i större organisationer
Förstärkt stöd till rektor i komplexa ärenden
Tydligare styrkedja och minskad personbunden sårbarhet
Struktur och uppföljning i kvalitetsarbete, arbetsmiljö och elevhälsa
Ett utifrån perspektiv på verksamheten
Vad funktionen innebär
Den externa skolchefen har regelbundna systematiska avstämningar med rektor samt att varje verksamhet har en pott med skolchefsstöd som används vid behov. Vidare sammanställer skolchefen tillsammans med rektor 4-6 rapporter till styrelsen per år för underlag till beslut. Funktionen är rådgivande och uppföljande, rektor kvarstår alltid som pedagogisk ledare enligt skollagen.
Exempel på arbetsform
Inledande kartläggning (interngranskning)
Framtagande av färdplan
Löpande arbete och tillgänglighet
Styrelserapportering
Uppföljning av kvalitet, lagkrav och resultat